一名拓展訓練師應該具備什么素質?

　　就像下面說道的，要做拓寬練習的企業，需求理解你職工需求什么，理解拓寬練習能給你們帶來什么，這樣就可以到達一個雙贏。人眾人這么多年練習閱歷以為拓寬具有五大價值。

　　一、活躍主動。活躍的使命態度和人生態度是拓寬肉體的中心。悲觀自傲，從我做起，環境因我而變;坐言起行，言必行，行必果;從心里關懷客戶;拓寬練習是經過一些項目和游戲讓學員活躍的參加出來，只需這樣學員才華夠發揚主動性，讓學員看法到只需自己主動的去處理成果，成果才會處理，怠慢只會延遲時間，成果更嚴峻。

　　二、拓荒立異。以敞開的心態，應對改變，活躍進取。在拓寬練習中很多項目是學員從未觸摸過的，此類項目次要是培育職工的拓荒立異的肉體，拓寬有一個項目叫驛站傳輸，在練習師闡明規矩之后，學員可以停止比賽，之后在同享環節，練習師和大家說，規矩是死的，人是活的，練習師沒有規矩規矩之外的方法不行以用啊。

　　三、細心擔任。人和事因細心而完滿，重視細節是專業化的體現。據守許諾，積聚信譽。拓寬練習教會咱們，只需細心擔任，才華完結義務，把這種態度帶入到使命之中去。

　　四、獨立協作。獨當一面，各司其職，獨擋一面。團體和公司的競爭力來自你不行替代的價值。高程度的獨立，才有能夠帶來高程度的協作。部分利益遵從全體利益;以雙贏的心態發明動力。

　　五、同享成功。成功來自每團體的盡力和奉獻，成功是協作的結晶;同享成功的閱歷，同享成功的益處。但同享不是均勻分配，吃大鍋飯。