為什么在進行拓展培訓時要有分享環節?

　　拓展培訓在每個項目結束時，都會進行一次短暫的練習共享。那么為什么拓展培訓在每個項目結束時都會花點時刻讓團隊成員進行共享?這共享環節到底在拓展培訓中站多大的份額呢?

　　當團隊在參與拓展培訓時，在每個項目結束時，會進行一次簡略的練習共享。不管成功與否，每個人都要發表一下自己的意見。成功者共享一下自己為什么會成功，從而總結一下自己相對于那些失利者自己成功的原因是什么，不要犯失利者相同的錯誤;失利者相同也要找一下自己失利的原因，總結自己的缺乏，汲取成功者的閱歷，運用在平時的日常生活中。團隊在參與拓展培訓部僅僅是讓個人生長，相同對團隊的生長也是很大的。在閱歷過各項任務挑戰就是團隊閱歷，而閱歷才是變成閱歷的要害。團隊同伴在拓展培訓中不僅要融入項目，還要學會共享和總結，促進團隊進步。

　　其實在拓展培訓中，共享的環節在時刻上在拓展培訓中占的份額仍是較低的。但是共享環節往往不可短少，它可以說是拓展培訓的核心內容。