團隊精神與企業拓展培訓的關系介紹

　　企業拓寬能更快的促進團隊精神的凝集。團隊精神是團體價值觀的反映，屬于企業文化的一部分。企業魂靈，則是隱含在企業機體之中、難以用直覺觀察到，但卻又能感知到;既難以捕捉到，又難以用言語描述的，但卻又光芒四射、能打動人心的一種內涵魅力。它不僅僅是一種品牌、一句文告詞、一件實物，而是外化為顧客的一種信賴感、安全感、滿足感。顧客說到它，就有一種愉悅的心思感觸、一種對其產品和企業形象的極大的心思認同。比方德國的奔馳、美國的麥當勞，還有波音、松下、殼牌等等。

　　企業拓寬能協助一個企業團體更快的成為一個有凝集力的團隊。團隊是一個由若干成員組成的小組，小組成員具有相輔相成的技術或技能，有一起的方針，有一起的評價和干事的方法，他們一起承擔終的成果和職責。由于拓寬訓練中許多項目的設定是在應對危機使命，而且是以團隊完結使命為方針，許多使命是只靠個人能力無法完結的，比方：求生電網、結業墻等，因而團隊中的每一個成員都需要在非常態心思的影響下通力合作，將個體方針與團隊方針很好的交融，以完結團隊使命為終方針。在活動挑戰后一起感觸失利的挫折感與成功后的高興，能夠讓學員們從內心的震懾中感觸團隊存在的價值。

　　因而定時的團隊拓寬訓練對凝集團隊精神對錯常有協助的，這就是企業進行拓寬訓練的重要原因。當然，企業在挑選拓寬訓練組織是也是需要認真辨別的。